2011年3月共發(fā)布制度17個(gè)，作業(yè)指導(dǎo)書13個(gè)。按照《2011年制度推行計(jì)劃》的要求，4月份應(yīng)進(jìn)展到第五批制度的定稿呈批，但目前只進(jìn)展到第四批部分制度的定稿呈批，第五批制度的定稿工作完全停滯。

建章立制工作滯后于計(jì)劃的主要原因如下：1、3-4月份公司拓展活動(dòng)的開展；2、部門正職KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)會(huì)議等多項(xiàng)工作的加入。以上兩項(xiàng)工作在2010年做計(jì)劃時(shí)均未明確。

根據(jù)以上情況，質(zhì)量管理部的解決建議和工作調(diào)整如下：

1、根據(jù)部門職責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行制度清單的梳理與重新確定；

2、調(diào)整《2011年制度推行計(jì)劃》，將制度推行完成時(shí)間推遲兩個(gè)月，即于8月底完成所有制度的發(fā)布；

3、在制度推行計(jì)劃調(diào)整期間，加大制度學(xué)習(xí)及執(zhí)行情況的檢查力度，促進(jìn)執(zhí)行力。

附:2011年3月發(fā)布的制度及作業(yè)指導(dǎo)書清單.doc